Accompagner les repreneurs vers le métier de dirigeant.

Mise en place en 2006, sous l’impulsion des CCI d’Auvergne, avec le soutien de la Commission Européenne (FSE), l’École Des Managers a pour vocation de former et d’accompagner les repreneurs futurs dirigeants d'entreprises auvergnates.
Ce n’est pas parce que l’on occupe avec succès un poste technique ou commercial dans l’entreprise que l’on deviendra à coup sûr un "patron" performant. Seuls ceux qui sauront anticiper, innover, maîtriser la gestion financière et les ressources humaines développeront leur activité.
En amont de la transmission, l’École Des Managers offre la possibilité de préparer l’avenir. C’est l’occasion unique de pouvoir rencontrer d’autres futurs dirigeants, de découvrir d’autres secteurs d’activités et de se créer un réseau de relations privilégiées. C’est se donner toutes les chances de réussir, en renforçant ses connaissances, en ayant une bonne vision globale de son entreprise et en faisant son galop d’essai auprès d’experts confirmés.

Objectif
Programme détaillé

DURÉE	DATES	PRIX
60 jours (420 h) répartis sur un an	Démarrage le 19 octobre CCI Formation	Consulter l'Ecole des managers Auvergne CRCIA Aéroport de Clermont-fd/Auvergne BP 25 - 63510 AULNAT 04 73 60 46 55 edm@auvergne.cci.fr

Objectif
Accroître l'efficacité des dirigeants et futurs dirigeants en les faisant bénéficier des techniques de gestion et management les plus performantes.

Méthodes pédagogiques
• Formation-action en alternance.


Public
• Repreneurs internes : héritiers d'une entreprise familiale ou collaborateurs salariés de l'entreprise
• Repreneurs externes : dans le cadre du rachat d'une entreprise.
Le projet de reprise d’entreprise doit être réel et concret : le participant sait quelle entreprise il va reprendre et approximativement à quel moment.

Programme détaillé

• Phase 1 : acquisition des connaissances, 2 j/semaine durant 4 mois (28 jours)
- Gestion financière contrôle de gestion - 9 jours
- Management des hommes - 5 jours
- Stratégie d’entreprise - 4 jours
- Marketing - 3 jours
- Action commerciale - 3 jours
- Communication / développement personnel - 4 jours

• Phase 2 : compréhension, 8 jours durant 2 mois
- Chaque participant doit faire le diagnostic de son entreprise à partir d’un guide méthodologique fourni.
Cette démarche incite à développer la connaissance de tous les rouages de l’entreprise et à dialoguer avec les différents collaborateurs.
- Après une validation par les formateurs/consultants en entreprise, chaque diagnostic est présenté et débattu avec le groupe en présence des consultants.
- L’identification des points forts et faibles, des risques et des opportunités pour l’entreprise conduit chaque participant à construire un plan d’action adapté à ses besoins.

• Phase 3 : action, 3 à 4 j/mois durant 6 mois
- Suivi des plans d'action : chaque stagiaire travaille sur un des facteurs clefs de réussite de son entreprise à partir des connaissances acquises. Chaque stagiaire reçoit dans son entreprise, en audit individuel, le consultant spécialiste. Ensemble, ils analysent le problème, fixent les objectifs à atteindre et les moyens pour y parvenir.
- Approfondissement thématique : les stagiaires sélectionnent des thèmes qu’ils souhaitent voir aborder (ex : les relations de la PME avec les partenaires bancaires, les aspects juridiques et fiscaux, les assurances de l’entreprise,... )
Consultez le programme détaillé.

Contact :
	Ecole Des Managers Auvergne CRCIA Aéroport de Clermont-Ferrand/Auvergne BP 25- 63510 AULNAT Yves Cognet Dominique Bourdiau edm@auvergne.cci.fr Tél. : 04 73 60 46 55 Fax : 04 73 90 89 22