Sodiaal Union, spécialisée dans la collecte laitière et les services à ses adhérents, emploie 165 personnes sur le secteur Auvergne Sud/Ouest. Cet effectif comprend quatre travailleurs handicapés affectés à des postes de magasiniers et de vendeurs.
«Nommée "Référent Handicap" au sein de Sodiaal Auvergne Sud/Ouest en 2008, j’ai suivi les deux modules de la formation financée par l’Agefiph. Cela m’a permis de connaître tous les dispositifs d’aide proposés aux entreprises pour l’emploi ou le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés. Ces informations nous ont été très utiles. Nous avons notamment sollicité l’Agefiph et la MSA qui nous ont octroyé un financement pour aménager le camion d’un salarié dont le handicap s’est manifesté alors qu’il était employé chez nous depuis plusieurs années. Grâce à cette aide, nous avons pu le maintenir dans son poste. Autre exemple, suite à cette formation, nous avons mis en place, après consultation du comité d’entreprise, des fiches individuelles, qui nous ont permis de détecter certains handicaps et en conséquence de recourir à des aides financières pour améliorer le confort des salariés concernés. Au final, tout le monde est gagnant, les salariés qui travaillent dans de meilleures conditions et l’entreprise qui renforce sa productivité et réduit sensiblement sa contribution à l’Agefiph»
Nous complétons ce dispositif par les services des ESAT (achat de fournitures de bureau, mises sous pli, entretien des espaces verts…).

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